Menghadapi Interview Kerja

Salah satu momok menakutkan ketika hendak bekerja adalah interview kerja. Saking takutnya akan menyebabkan hal seperti :

- susah tidur menjelang interview
- bingung memilih pakaian yang hendak dipakai
- gugup ketika interview
- dan banyak masalah lainnya


namun hal-hal tersebut sebenarnya dapat dihindari karena pada dasarnya :

 - interview mencari orang yang dapat "supel" dan berani menghadapi tantangan kerja
jika untuk interview saja anda sudah takut, dunia kerja dapat menyebabkan anda stress dan menyerah.

Oleh sebab itu, anda harus membuktikan pada pewawancara anda bahwa anda memiliki :

  1. integritas
    Caranya adalah dengan datang tepat pada waktu yang dijanjikan dan menggunakan pakaian yang sesuai. Jangan menggunakan pakaian terlalu mewah, dan jangan menggunakan pakaian yang asal-asal an. Pakaian yang baik berupa :

    - baju kemeja
    - celana panjang hitam (sebaiknya celana bahan)
    - sepatu (sebaiknya pantofel)
  2. tanggung jawab
    Caranya adalah dengan datang membawa surat lamaran kerja, CV, dan portofolio lengkap sesuai yang diminta oleh pewawancara.
  3. komitmen
    Caranya adalah dengan berani mengatakan pada pewawancara bahwa anda sangat ingin bekerja di tempat tersebut dengan memenuhi setiap prosedur wawancara (test kesehatan, psikotes, dll)
  4. kejujuran
    Caranya adalah dengan menunjukkan portofolio kemampuan dan hasil kerja anda selama ini.
    Jangan memalsukan portofolio karena jika dapat ditrace bahwa anda mencoba membohongi mereka, anda otomatis akan gugur. Bukan hanya gugur, beberapa perusahaan akan memiliki jaringan HRD yang luas sehingga anda akan terblacklist bukan hanya di perusahaan tersebut, namun juga perusahaan lainnya
- Persiapkan diri anda
Beberapa hal yang harus anda periapkan adalah :

  1. Tenaga
    Istirahatlah dengan cukup, tidur jangan terlalu malam terutama di H-1 hari wawancara.
  2. Lokasi
    Pastikan anda mengetahui lokasi wawancara agar tidak perlu repot lagi mencari-cari lokasi wawancara. Selain itu, dengan tahu lokasi, anda dapat mengetahui waktu yang dibutuhkan ke tempat wawancara.

  3. Kelengkapan
    Persiapkan kelengkapan yang dibutuhkan seperti surat lamaran, CV, portofolio, foto, meterai, dll yang sebelumnya sudah diminta untuk dibawa.

- Cari tahu apa yang kira-kira akan ditanyakan
Banyak pertanyaan wawancara merupakan pertanyaan yang sama antar 1 hrd dengan hrd lainnya. Beberapa pertanyaan yang sering diajukan adalah :

> kelebihan dan kekurangan anda
> apa yang dapat anda lakukan untuk kemajuan peruahaan
> kapan anda akan dapat mulai bekerja
> besaran gaji yang diinginkan
> pengetahuan dasar mengenai perusahaan tempat anda melamar


dan banyak pertanyaan lagi yang dapat anda cari tahu di internet maupun pada orang yang pernah interview di tempat tersebut.

semakin anda mengetahui jenis pertanyaan dan jenis jawaban yang diinginkan pewawancara, semakin besar kesempatan anda untuk diterima bekerja di tempat itu





Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kerja atau Kuliah

Gambar
Salah satu masalah utama ketika lulus SMA adalah memilih antara kerja dan kuliah. Berbagai pertimbangan harus diperhatikan karena menyangkut masa depan. Sehingga memilih kerja atau kuliah bukanlah perkara mudah. Sebenarnya pilihannya bukan hanya kerja atau kuliah namun ada 3 pilihan yaitu : - kerja setelah lulus SMA - kuliah - atau kerja sambil kuliah (maaf, mengangur bukan pilihan setelah lulus SMA) Jadi bagaimana memilih yang bagus untuk anda ? Beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan adalah : - keuangan ... Jika keuangan stabil, kuliah setelah lulus SMA tidak masalah, namun jika keuangan kurang kuat, sebaiknya tidak memaksakan diri. Kerja lebih dahulu adalah pilihan bijar agar dapat membiayai kuliah nantinya. - pengalaman banyak sekali pekerjaan yang menuntut pengalaman tertentu. Jika anda tidak memiliki pengalaman tersebut, lebih baik memilih kuliah lebih dahulu. Terlebih jika anda lulusan dari SMA yang notabene tidak memiliki program PKL. Namun ba...
Baca selengkapnya

Menyikapi dan Menghadapi Masalah di Kantor

Gambar
Kantor bukanlah arena bermain sehingga memerlukan profesionalitas tingkat tinggi. Hal ini menyebabkan tekanan untuk menyelesaikan tugas, kompetisi antara pekerja, dan tantangan dari atasan untuk memenuhi target. Namun walaupun pekerjaan dapat anda selesaikan dengan baik, masalah di kantor akan selalu ada seperti : - job desk dan task list yang semakin banyak dan makin tidak bisa dihandle - tekanan untuk memenuhi target yang lebih besar lagi dan lagi - kecemburuan antar pegawai - gosip miring dan tudingan tidak sedap. untuk itu, perlu menyikapi masalah yang ada dengan bijak agar tidak menimbulkan masalah lain yang lebih besar, Cara menyikapinya antara lain : - Bersabar merupakan cara terbaik untuk menghadapi semua masalah. Dengan bersabar, tanpa terasa semua masalah akan sudah dilalui dengan baik.  Akar dari masalah yang lebih besar adalah ketidak sabaran ingin meninggalkan masalah sehingga amarah keluar dan menyyebabkan perselisihan di kantor. Dan itu akan sang...
Baca selengkapnya