Karir dan Dunia Kerja

Bau badan alami dimiliki oleh semua orang. Namun jika teman atau rekan kerja memiliki bau badan menyengat tentu akan mengganggu dan dapat menyebabkan hal-hal yang tidak nyaman seperti : tidak dapat bekerja dengan konsentrasi dapat mengganggu kesehatan membuat suasana kantor menjadi terganggu Oleh sebab itu, rekan kerja yang memiliki bau badan harus "diatasi" dengan bijak. Cara-caranya harus dilakukan dengan : - bijak - lembut - cerdas - tidak membuat tersinggung - ramah - hangat - dan akrab namun melakukan hal tersebut tidaklah mudah, tetapi bukan mustahil karena cara-cara ini akan sangat efektif seperti : membuat acara tukar kado berikan padanya kado berupa pewangi yang cocok untuk dia pakai beritahukan secara langsung tidak perlu ragu, katakan saja bahwa anda memiliki gangguan hidung yang terlalu sensitif. Jadi mintalah dia gunakan parfum semprot ruangan kantor menyemprot ruangan kantor akan menyamarkan bau badannya. Cara ini sangat

Salah satu momok menakutkan ketika hendak bekerja adalah interview kerja. Saking takutnya akan menyebabkan hal seperti : - susah tidur menjelang interview - bingung memilih pakaian yang hendak dipakai - gugup ketika interview - dan banyak masalah lainnya namun hal-hal tersebut sebenarnya dapat dihindari karena pada dasarnya : - interview mencari orang yang dapat "supel" dan berani menghadapi tantangan kerja jika untuk interview saja anda sudah takut, dunia kerja dapat menyebabkan anda stress dan menyerah. Oleh sebab itu, anda harus membuktikan pada pewawancara anda bahwa anda memiliki : integritas Caranya adalah dengan datang tepat pada waktu yang dijanjikan dan menggunakan pakaian yang sesuai. Jangan menggunakan pakaian terlalu mewah, dan jangan menggunakan pakaian yang asal-asal an. Pakaian yang baik berupa : - baju kemeja - celana panjang hitam (sebaiknya celana bahan) - sepatu (sebaiknya pantofel) tanggung jawab Caranya adalah dengan datang membawa surat

Adalah hal yang biasa menemukan fakta bahwa bos anda bersikap keras kepala dan tidak mau dianggap salah. Bayangkan saja : - dia sudah mencapai tahap yang jauh lebih tinggi dari anda - tahap tersebut tentunya sudah dilalui melalui perjuangan panjang jadi jangan heran jika bos kemudian menganggap apa yang anda lakukan tidak selalu benar, dan apa yang dia lakukan adalah benar. Mungkin saja apa yang dilakukan atau dipikirkan bos adalah benar dan tepat. Sebagai contoh : seorang bos meminta anak buahnya mengerjakan pekerjaan yang segitu beratnya sehingga pekerjanya kemudian harus lembur dan jatuh sakit. Orang akan mengira apa yang dilakukan boss adalah salah karena tidak memberikan pekerjaan tidak sesuai kemampuan pegawainya. Namun mungkin yang menilai seperti itu tidak tahu bahwa bos tersebut mungkin saja pernah mendapatkan task yang lebih banyak dan lebih berat namun dapat diselesaikan dengan baik. Atau mungkin saja berdasarkan pengalamannya, task list yang banyak itu dapat

Kantor bukanlah arena bermain sehingga memerlukan profesionalitas tingkat tinggi. Hal ini menyebabkan tekanan untuk menyelesaikan tugas, kompetisi antara pekerja, dan tantangan dari atasan untuk memenuhi target. Namun walaupun pekerjaan dapat anda selesaikan dengan baik, masalah di kantor akan selalu ada seperti : - job desk dan task list yang semakin banyak dan makin tidak bisa dihandle - tekanan untuk memenuhi target yang lebih besar lagi dan lagi - kecemburuan antar pegawai - gosip miring dan tudingan tidak sedap. untuk itu, perlu menyikapi masalah yang ada dengan bijak agar tidak menimbulkan masalah lain yang lebih besar, Cara menyikapinya antara lain : - Bersabar merupakan cara terbaik untuk menghadapi semua masalah. Dengan bersabar, tanpa terasa semua masalah akan sudah dilalui dengan baik.  Akar dari masalah yang lebih besar adalah ketidak sabaran ingin meninggalkan masalah sehingga amarah keluar dan menyyebabkan perselisihan di kantor. Dan itu akan sangat t